Главная » Юридические услуги » Защита в суде » Трудовые споры в Смоленске

РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ (НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ, ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И Т.Д.)

Ведение вашего дела всего от 5000 руб!

Не можете найти общий язык с работодателем?

Специалисты нашей компании занимаются рассмотрением и разрешением трудовых споров. Так что, если вас незаконно уволили, или вы не нашли общий язык с работодателем по поводу других вопросов, тогда вам следует обратиться к нам за помощью. Мы поможем вам с любым вопросом данного типа и гарантируем получение законных выплат и компенсаций, которые предусмотрены законодательными актами.

Что мы предлагаем

Наши специалисты занимаются рассмотрением и разрешением индивидуальных трудовых споров и коллективных исков. Сотрудники компаний, обратившись к нам, могут рассчитывать на:

  1. получение консультаций по поводу всех вопросов, что их интересуют;
  2. помощь в вопросах оплаты задолженности по зарплате, восстановления после незаконного увольнения (перевода), освобождения от материальной ответственности, незаконного наложения дисциплинарных штрафов;
  3. защиту интересов во время судового процесса и многое другое.

Даже если вы работали неофициально, наши сотрудники соберут все необходимые доказательства и помогут вам в суде! Стоит помнить, что очень важно не тянуть время, ведь обжаловать решение работодателя можно на протяжении всего трех месяцев.

Что мы предлагаем для работодателей

Адвокаты по трудовых договорах, работающие в нашей компании, окажут помощь и для работодателей. Так, они:

  1. помогут в процессе увольнения работников (в т. ч. и при отсутствии дисциплинарных нарушений с их стороны);
  2. разработают документацию, связанную с трудовыми соглашениями;
  3. окажут помощь в правильном наложении дисциплинарного взыскания;
  4. подскажут, как наложить материальную ответственность
  5. укажут на оптимальное разрешение трудовых споров и так далее.

Описание различных процессов

Конституция РФ предусматривает существование индивидуальных и коллективных способов решения вопросов трудового характера между работодателем и сотрудниками, в том числе и забастовки. Кроме того, исходя из норм законодательства, каждый может рассчитывать на судебную защиту своих прав, а также возможность оспорить в суде решения должностных лиц.

Традиционно выделяют разрешение коллективных трудовых споров, а также индивидуальных. При этом вторые относятся, преимущественно, к вопросам увольнения, понижения в должности, переходе на новое рабочее место и так далее. Таким образом, индивидуальные споры – это конфликт между вами и работодателем, где профессиональный юрист сможет выступить незаменимым помощником.

Почему мы

Наша компания отличается рядом преимуществ. В том числе, сотрудничая с нами, вы можете рассчитывать на:

  1. большой опыт (мы функционируем более 20 лет);
  2. помощь профессионального адвоката по трудовому праву, который решит задачу любой сложности;
  3. большой офис посреди центра Смоленска;
  4. партнера с безупречной репутацией.

Чтобы воспользоваться нашими услугами, позвоните на наш номер телефона.

Телефоны для информации в Смоленске:+7(4812) 40-11-66, +7(4812) 24-40-02